Π .Ο . Π . Σ .
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ
ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ
Τηλ. 210 8253544 / 210-8810013/ fax:210-8819035 Αθήνα, 8/4/2024 Τροίας 43, Αθήνα
ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 1947
email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ-22
-ΒΗΜΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΡΑΣΕΩΝ
ΜΑΡΤΙΟΣ 2024
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Δ.Σ ΤΗΣ ΠΟΠΣ
Στη συνεδρίαση της 28ης Μαρτίου 2024 το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας αποφάσισε:
1.Περιφερειακές Συνδιασκέψεις Δ. Μακεδονίας (Κοζάνη), Κ. Μακεδονίας- Α. Μακεδονίας και Θράκης (Σέρρες)- Θεσσαλίας (Λάρισα).
Ήδη με οργανωμένη και εξαιρετική προσπάθεια και διάθεση όλα τα Δ.Σ. των Συλλόγων μας που συμμετέχουν με πρωτόγνωρη ωριμότητα, προετοιμάζουν τις ανωτέρω συνδιασκέψεις της ΠΟΠΣ και οι διαπιστώσεις επιτυχίας είναι παραπάνω από αισιόδοξες. Ο πρόεδρος της ΠΟΠΣ και τα μέλη του Δ.Σ. θα δώσουν το «παρών» και στις τρεις συνδιασκέψεις.
2.Το νέο Καταστατικό της ΠΟΠΣ
Ήδη το αρμόδιο δικαστήριο μας απέστειλε την απόφασή του, με την οποία μας γνωστοποιεί ότι όλες οι τροποποιήσεις που αποφασίστηκαν στο καταστατικό συνέδριό μας, τον Μάιο του 2022, έγιναν δεκτές. Αναμένουμε σε λίγες μέρες να μας αποδοθεί το νέο τροποποιημένο καταστατικό με όλες τις υπογραφές και τις σφραγίδες του δικαστηρίου. Μόλις μας παραδοθεί, θα σταλεί ηλεκτρονικά σε όλους τους Συλλόγους μας. Ήδη η Επιτροπή Οργανωτικού παρουσίασε σχέδιο καταστατικού για τους Συλλόγους, το οποίο εγκρίθηκε από το Δ.Σ. της ΠΟΠΣ στη
1
συνεδρίαση της 28ης/3/2024 και το οποίο σύντομα θα αποσταλεί στους Συλλόγους, προκειμένου να το μελετήσουν και αφού κάνουν τις παρατηρήσεις τους όλοι οι Σύλλογοι, να τις αποστείλουν μέχρι τις 15/5/2024, προκειμένου να οριστικοποιηθεί από το Δ.Σ. της ΠΟΠΣ και να σταλεί ολοκληρωμένο πλέον στους Συλλόγους/Συνδέσμους μας, για να κάνουν τις αναγκαίες τροποποιήσεις των υφιστάμενων καταστατικών τους.
3.Πρακτικά του 72ου Συνεδρίου της ΠΟΠΣ
Ήδη παραδόθηκαν στον πρόεδρο και το Δ.Σ. τα Πρακτικά του 72ου Συνεδρίου μας, που πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα στις 30 Νοεμβρίου και 1 Δεκεμβρίου 2023. Ύστερα από πρόταση του προέδρου και έγκριση του Δ.Σ. της ΠΟΠΣ, αποδόθηκαν από ένα αντίγραφο στις παρατάξεις Ε.ΠΟ.Σ και ΕΚΣΔΗ. Πέραν αυτού όποιοι εκ των Συλλόγων μας επιθυμούν να παραλάβουν τα πρακτικά, μπορούν να το ζητήσουν από την ΠΟΠΣ και θα τους αποσταλούν ηλεκτρονικά.
4.Η Δίκη στο Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο (ΑΕΔ)
Στις 17 Απριλίου εκδικάζεται στο ανώτατο ειδικό δικαστήριο, ύστερα από τις αντίθετες δικαστικές αποφάσεις του ΣτΕ και του Αρείου Πάγου για τα θέματα των παράνομων περικοπών των δώρων των Χριστουγέννων, του Πάσχα και του Επιδόματος Αδείας. Θυμίζουμε ότι το ΣτΕ με τις αποφάσεις 2287 και 2288 του 2015 είχε χαρακτηρίσει τους νόμους 4051 και 4093 αντισυνταγματικούς και επομένως παράνομους και έπρεπε από την εκδίκαση της υπόθεσης και μετά οι συντάξεις να επανέλθουν στα, προ των περικοπών από τους εν λόγω νόμους, δεδομένα.
Το δε τμήμα του Αρείου Πάγου αποφάσισε αντιθέτως ότι για δημοσιονομικούς λόγους της χώρας οι περικοπές καλώς έγιναν. Έχουμε ήδη δύο αντίθετες αποφάσεις των ανώτατων δικαστηρίων και ως εκ τούτου υπάρχει η νομική αναγκαιότητα την οριστική απόφαση να τη λάβει το ΑΕΔ.
Κατά τη διαδικασία της συζήτησης η ΠΟΠΣ θα παρέμβει νομικά με τον Δικηγόρο Αποστολίδη Λουκά. Επίσης όλες οι οργανώσεις του συνδικαλιστικού κινήματος, εργαζόμενοι –ΑΔΕΔΥ και ΓΣΕΕ-και Συνταξιούχοι. Όλες οι συνταξιουχικές οργανώσεις του Δημοσίου και του Ιδιωτικού Τομέα πραγματοποιούν συγκέντρωση με απαίτηση για δίκαιη δικαστική απόφαση έξω από το ΣτΕ, όπου θα γίνεται η δίκη του ΑΕΔ.
5.Έγκριση έκτακτων δαπανών
α)Εγκρίθηκαν δαπάνες για επισκευές γραφείων που αντιμετωπίζουν σοβαρά λειτουργικά προβλήματα.
β)Αγοράστηκαν 12 tablet για τα Μέλη του Δ.Σ. και τη Δ/κη Γραμματέα κ.Γ.Ηλιοπούλου, προκειμένου το Δ.Σ. της ΠΟΠΣ να μπορεί να συνεδριάζει και ηλεκτρονικά και εξ αποστάσεως. Επίσης αγοράστηκαν ένα laptop για το γραφείο του Προέδρου και ένα μαγνητόφωνο για την εγγραφή των πρακτικών των συνεδριάσεων του Δ.Σ. της ΠΟΠΣ.
2
6.Αποφασίστηκε η επιχορήγηση για την οικονομική ενίσχυση των Συλλόγων/Συνδέσμων μας ως εξής:
|
Σύλλογοι |
Αντιπρόσωποι |
Ποσό χρηματοδότησης |
|
1 |
0 |
3000 |
|
29 |
1 |
4000 |
|
15 |
2 |
5000 |
|
4 |
3 |
5500 |
|
2 |
4 |
6000 |
|
1 |
5 |
6500 |
|
2 |
6 |
7000 |
|
0 |
7 |
8000 |
|
0 |
8 |
9000 |
|
1 |
9 |
10.000 |
|
1 |
12 |
13.000 |
7.Σύναψη συμφωνίας με νομικό για θέματα δανείων κλπ.
Με ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. στη συνεδρίαση της 28/3/2024 η ΠΟΠΣ αποφάσισε να συνάψει συμφωνία με τον Δικηγόρο Κ.Κουκούτση αμισθί, ο οποίος θα ενημερώνει και θα καθοδηγεί τους συναδέλφους συνταξιούχους για το πώς μπορούν να αντιμετωπίσουν το όποιο πρόβλημα έχουν από τη σύναψη δανείων με χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς. Οι ανωτέρω υπηρεσίες θα προσφέρονται στους ενδιαφερομένους χωρίς καμία αμοιβή στον νομικό μας συνεργάτη.
8.Κατάθεση οικονομικής βοήθειας στους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας
Ύστερα από αίτημα των Συλλόγων/Συνδέσμων που κατέθεσαν χρήματα για βοήθεια στους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας, ανακοινώνουμε τους Συλλόγους μας και το ποσό που κατέθεσε ο καθένας. Σε περίπτωση που υπάρχει και κάποιος που δεν τον ανακοινώνουμε, παρακαλούμε να μας ενημερώσει, προκειμένου να διορθώσουμε την όποια παράλειψη ή ενδεχομένως και κάποιο λάθος. Επίσης ανακοινώνουμε το
ότι αρκετοί Σύλλογοι/Σύνδεσμοι πρόσφεραν υλική βοήθεια όπως ρούχα και φάρμακα, τα οποία ή τα έστειλαν απευθείας οι ίδιοι ή τα προώθησαν μαζί με άλλους φορείς της περιοχής τους.
ΠΟΠΣ: 18.000 ευρώ
ΚΙΛΚΙΣ: 1500
ΠΕΛΛΑΣ: 500
ΚΟΖΑΝΗΣ: 500
ΑΡΓΟΥΣ- ΜΥΚΗΝΩΝ: 805
3
ΛΕΣΒΟΥ: 500
ΚΑΒΑΛΑΣ: 150
ΡΕΘΥΜΝΟΥ: 1500
ΠΙΕΡΙΑΣ: 1010
ΑΧΑΙΑΣ: 1000
Ν/Δ ΑΤΤΙΚΗΣ «Ο ΠΟΣΕΙΔΩΝ»: 700
ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ: 100
9.ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ: Ποιοι δικαιούνται και πότε
Με μειωμένη σύνταξη μπορούν να αποχωρήσουν ασφαλισμένοι άνδρες και γυναίκες του Δημοσίου που έχουν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης έως τις 31/12/2012 και το όριο ηλικίας ως τις 31/12/2022, αλλά και εκείνοι που συμπλήρωσαν την 25ετία μετά την 1/1/2013, εφόσον συμπληρώνουν το 2024 τα 62.
Οι κατηγορίες είναι οι εξής:
Οι γυναίκες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 55 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο ως τις 31/12/2022.
Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 56 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο ως τις 31/12/2022.
Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 58 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο ως τις 31/12/2022.
Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία μετά την 1/1/2013 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 62 εφόσον συμπληρώνουν τα 62 τους το 2024.
Γονείς
Οι γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) και οι τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι του Δημοσίου που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης και επιθυμούσαν να συνταξιοδοτηθούν ανάλογα με το έτος θεμελίωσης στα 50 ή τα 52 ή τα 55 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν εντός του 2024 ανάλογα με το όριο ηλικίας όπως αυτό ρυθμίστηκε με βάση τον Ν. 4336/2015. Στις κατηγορίες αυτές ανήκουν:
Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και έχουν γεννηθεί ως το 1966 μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2024.
4
Γονείς (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και έχουν γεννηθεί ως το 1966 μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2024.
Γονείς (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και έχουν γεννηθεί ως το 1963 μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2024.
Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία και έχουν γεννηθεί ως το 1966 μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2024.
Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν συμπληρώσει το 2012 ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών την απαραίτητη 20ετία και έχουν γεννηθεί ως το 1963 μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2024.
Βαρέα των ΟΤΑ
Στην κατηγορία των βαρέων των ΟΤΑ ανήκουν οι υπάλληλοι των δήμων που υπηρετούν στην καθαριότητα, στην αποκομιδή σκουπιδιών, χειριστές μηχανημάτων, στα κοιμητήρια και άλλες κατηγορίες.
Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι μπορούν να αποχωρήσουν με ειδικά όρια ηλικίας, εφόσον έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης, εκ των οποίων 12 έτη στην ασφάλιση βαρέων ΟΤΑ και από αυτά 3 έτη στα βαρέα τα τελευταία 13 έτη πριν από την αίτηση συνταξιοδότησης.
- Καθώς ο πληθυσμός της γης γερνάει, τρεις στις τέσσερις χώρες δεν θα μπορέσουν να διατηρήσουν το μέγεθος του πληθυσμού τους – Τι συμβαίνει με την Ελλάδα
Ερευνητές, με επικεφαλής το Ινστιτούτο Μετρήσεων και Αξιολόγησης της Υγείας (IHME) του Πανεπιστημίου της Ουάσιγκτον στις ΗΠΑ, διαπίστωσαν ότι τα τρία τέταρτα των χωρών, έως το 2050, δεν θα έχουν αρκετά υψηλά ποσοστά γονιμότητας για να διατηρήσουν το μέγεθος του πληθυσμού τους.
Πενήντα χρόνια αργότερα το ποσοστό θα εκτοξευτεί στο 97% των χωρών, εκτιμώντας ότι ο παγκόσμιος συνολικός δείκτης γονιμότητας θα μειωθεί από 2,23 γεννήσεις το 2021 σε 1,68 το 2050 και 1,57 το 2100.
Η Ελλάδα δεν αποτελεί εξαίρεση. Η γήρανση του πληθυσμού στην χώρα μας οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε μακροπρόθεσμες επιπτώσεις.
Ανάμεσα στα σενάρια είναι και ο πληθυσμός των νέων (0-19 ετών) να μειωθεί έως ένα εκατομμύριο το 2025. Ο πληθυσμός των 20-64 ετών να μειωθεί από 1,36 – 1,65 εκατ. (ελάχιστο/ μέγιστο), κατά 1,5 εκατ. δε στο ενδιάμεσο σενάριο επηρεάζοντας το εργατικό δυναμικό και το πλήθος των απασχολουμένων.
5
Η Ελλάδα αντιμετωπίζει ένα ολοένα διογκούμενο δημογραφικό πρόβλημα
Σύμφωνα με τη νεότερη έρευνα της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Αρχής (Eurostat), το 2022 οι γεννήσεις στη χώρα μας ήταν 9.425 λιγότερες από το προηγούμενο έτος.
Πιο συγκεκριμένα, το 2021 γεννήθηκαν στην Ελλάδα 85.346 παιδιά, ενώ το 2022 μόλις 75.921, δηλαδή 11,04% λιγότερα.
Χαρακτηριστικό είναι ότι ο μέσος όρος μείωσης στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης ήταν 5,11% (γεννήθηκαν 4.088.494 παιδιά το 2021 και 3.879.509 παιδιά το 2022), κάτι που φέρνει την Ελλάδα στην πεντάδα των χωρών με τη μεγαλύτερη μείωση στις γεννήσεις τα δύο τελευταία χρόνια.
Από τα νεότερα δεδομένα γίνεται ακόμη πιο ξεκάθαρο ότι η Ελλάδα αντιμετωπίζει ένα ολοένα διογκούμενο δημογραφικό πρόβλημα, το οποίο εκφράζεται με τη μείωση του πληθυσμού και τη γήρανσή του.
Με μαθηματική ακρίβεια πάμε σε αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης
Με το δημογραφικό να αποτελεί παγκόσμια απειλεί για την οικονομία ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) προβλέπει επίσης αύξηση κατά τέσσερα χρόνια του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης για πλήρη σύνταξη (για τους νέους εργαζομένους) συνδέοντάς το με το προσδόκιμο ζωής.
Κατά μέσο όρο, στις χώρες του ΟΟΣΑ, το υπόλοιπο προσδόκιμο ζωής αναμένεται να αυξηθεί κατά 4,4 έτη στις γυναίκες και 4,9 έτη στους άνδρες έως το 2065. Όσον αφορά στην Ελλάδα, οι προβολές δείχνουν ότι η αύξηση θα είναι οριακά υψηλότερη του μέσου όρου.
11.ΕΦΑΠΑΞ
Υπενθυμίζουμε και πάλι ότι η απόδοση του εφάπαξ χωρίζεται σε δύο χρονοδιαγράμματα.
1.Αυτό που έχει χρόνο εισφορών από την έναρξη των κρατήσεων από το ΤΠΔΥ και μέχρι την 31/12/2013. Αυτή η περίοδος αποδίδει στον ασφαλισμένο εκτός των εισφορών και τα όποια κέρδη από τις επενδύσεις των εισφορών.
2.Από 1/1/2014 και εφεξής αποδίδεται μόνο το ποσό των όποιων εισφορών έχει καταθέσει ο ασφαλισμένος. Επομένως, όσο ο χρόνος ασφάλισης είναι μεγαλύτερος πριν το 2014 σε σχέση με τον από το 2014 και μετά, τόσο το ΕΦΑΠΑΞ που θα αποδοθεί θα είναι μεγαλύτερο.
Επομένως οι νέοι εργαζόμενοι που θα έχουν μικρό τον χρόνο ασφάλισης πριν το 2014 και μεγαλύτερο μετά το 2014, το αποδιδόμενο ΕΦΑΠΑΞ θα αποδυναμώνεται σταδιακά. Αυτό δεν σημαίνει περικοπή του ΕΦΑΠΑΞ αλλά συγκρινόμενο με έναν παλαιότερο εργαζόμενο με ίδιες εισφορές και ίδιο χρόνο ασφάλισης, ο νεότερος θα εισπράττει μικρότερο ποσό. Σύμφωνα με τα δεδομένα σύγκρισης φαίνεται ότι η
6
σύγκριση παλαιού ασφαλισμένου με νέο ασφαλισμένο, η σμίκρυνση θα είναι περίπου στα 500 ευρώ ετησίως στα 40 χρόνια. Ενδεικτικά σας ενημερώνουμε και με ανάλογο πίνακα του αποδιδόμενου ΕΦΑΠΑΞ.
Πώς θα διαμορφωθεί το εφάπαξ για παλαιούς και νέους δημόσιους υπαλλήλους
Το διπλό σύστημα ευνοεί τους παλαιότερους ασφαλισμένους που η ηλικία συνταξιοδότησής τους βρίσκεται κοντά στην «καλή» 5ετία του εφάπαξ (2009-2013) ενώ οι νεότεροι ασφαλισμένοι όσο απομακρύνονται από αυτή την 5ετία θα λάβουν με μαθηματική ακρίβεια πολύ μικρότερο εφάπαξ.
Για παράδειγμα:
1.Δημόσιος υπάλληλος με 38 έτη που συνταξιοδοτήθηκε το 2020 και είχε μέσο μισθό 1.800 ευρώ στην 5ετία 2009-2013 και 2.000 ευρώ από το 2014 έως το 2020, πήρε εφάπαξ 40.200 ευρώ (33.480 ευρώ για την 5ετία 2009-2013 και 6.720 ευρώ για την 7ετία 2014-2020).
2.Δημόσιος υπάλληλος που θα συνταξιοδοτηθεί με 38 έτη το 2024 θα έχει 27 έτη έως το 2013 για το «καλό» τμήμα του εφάπαξ και 11 έτη επιστροφής εισφορών μετά το 2014, με το τελικό εφάπαξ να διαμορφώνεται περίπου στα 35.160 ευρώ. Σε σύγκριση με τον ασφαλισμένο που αποχώρησε το 2020, ο συνταξιούχος του 2024 έχει χάσει περίπου 5.000 ευρώ από το εφάπαξ.
3.Δημόσιος υπάλληλος που συνταξιοδοτήθηκε το 2018 με 35 έτη και μέσο μισθό 1.560 ευρώ στην 5ετία 2009-2013 και 1.650 ευρώ από το 2014 έως το 2018 πήρε εφάπαξ 32.038 ευρώ (28.080 ευρώ για την 5ετία 2009-2013 και 3.958 ευρώ για την 5ετία 2014-2018).
4.Δημόσιος υπάλληλος που θα συνταξιοδοτηθεί με 35 έτη το 2025 θα έχει 23 έτη ασφάλισης έως το 2013 για το «καλό» τμήμα του εφάπαξ και 12 έτη επιστροφής εισφορών μετά το 2014, με το τελικό εφάπαξ να διαμορφώνεται περίπου στα 25.069 ευρώ. Σε σύγκριση με τον ασφαλισμένο που αποχώρησε το 2018 ο συνταξιούχος του 2025 έχει χάσει περίπου 7.000 ευρώ από το εφάπαξ.
ΕΦΑΠΑΞ ΜΕ 38 ΕΤΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ (κατηγορία ΠΕ)
|
Διορισμός |
Συνταξιοδότηση |
Έτη έως το 2013 |
Έτη μετά το 2013 |
Μέσο εφάπαξ |
|
1982 |
2020 |
31 |
7 |
40.200 |
|
1983 |
2021 |
30 |
8 |
38.878 |
|
1984 |
2022 |
29 |
9 |
37.598 |
|
1985 |
2023 |
28 |
10 |
36.361 |
7
|
1986 |
2024 |
27 |
11 |
35.164 |
|
1987 |
2025 |
26 |
12 |
34.006 |
|
1988 |
2026 |
25 |
13 |
32.886 |
|
1989 |
2027 |
24 |
14 |
31.802 |
|
1990 |
2028 |
23 |
15 |
30.754 |
|
1991 |
2029 |
22 |
16 |
29.740 |
|
1992 |
2030 |
21 |
17 |
28.760 |
|
1993 |
2031 |
20 |
18 |
27.811 |
|
1994 |
2032 |
19 |
19 |
26.893 |
|
1995 |
2033 |
18 |
20 |
26.006 |
|
1996 |
2034 |
17 |
21 |
25.147 |
|
1997 |
2035 |
16 |
22 |
24.317 |
|
1998 |
2036 |
15 |
23 |
23.514 |
|
1999 |
2037 |
14 |
24 |
22.737 |
|
2000 |
2038 |
13 |
25 |
21.985 |
|
2001 |
2039 |
12 |
26 |
21.258 |
|
2002 |
2040 |
11 |
27 |
20.555 |
ΕΦΑΠΑΞ ΜΕ 35 ΕΤΗ (κατηγορία ΠΕ)
|
Διορισμός |
Συνταξιοδότηση |
Έτη έως το 2013 |
Έτη μετά το 2013 |
Μέσο εφάπαξ |
|
1982 |
2017 |
31 |
4 |
33.024 |
|
1983 |
2018 |
30 |
5 |
32.038 |
|
1984 |
2019 |
29 |
6 |
30.936 |
|
1985 |
2020 |
28 |
7 |
29.872 |
|
1986 |
2021 |
27 |
8 |
28.844 |
|
1987 |
2022 |
26 |
9 |
27.851 |
|
1988 |
2023 |
25 |
10 |
26.891 |
8
|
1989 |
2024 |
24 |
11 |
25.964 |
|
1990 |
2025 |
23 |
12 |
25.069 |
|
1991 |
2026 |
22 |
13 |
24.203 |
|
1992 |
2027 |
21 |
14 |
23.367 |
|
1993 |
2028 |
20 |
15 |
22.560 |
|
1994 |
2029 |
19 |
16 |
21.780 |
|
1995 |
2030 |
18 |
17 |
21.026 |
|
1996 |
2031 |
17 |
18 |
20.298 |
|
1997 |
2032 |
16 |
19 |
19.595 |
|
1998 |
2033 |
15 |
20 |
18.915 |
|
1999 |
2034 |
14 |
21 |
18.259 |
|
2000 |
2035 |
13 |
22 |
17.625 |
|
2001 |
2036 |
12 |
23 |
17.013 |
|
2002 |
2037 |
11 |
24 |
16.422 |
Από το Γραφείο Ενημέρωσης και Επικοινωνίας της ΠΟΠΣ